John P. Kotter Twórca jednej z najpopularniejszych teorii zarządzania zmianą opisuje ją dokładnie w swojej ksiażce pokazując na przykładach dlaczego takie, a nie inne kroki są niezbedne do wykonania podczas zmiany, dokładnie w tej a nie innej kolejności. Absolutnie obowiązkowa pozycja, gdy przygotowujemy się do transformacji w organizacji. W zasadzie to instrukcja jak przeprowadzić zmianę.
Tag: zarządzanie zmianą
Zarządzanie interesariuszami projektu
Bartosz Grucza Książka, a raczej monografia naukowa poświęcona teorii identyfikacji interesariuszy w różnych metodykach. Bardzo dużo rozważań dotyczących definicji i teorii.
Agile Change Management
Melanie Franklin Podstawa do szkolenia APMG Agile Change Agent. Trochę cieżko się połapać o co konkretnie chodzi w tej idei. Niemniej jednak skutecznie zniechęciła do szkolenia, bo jeżeli jest oparte na tym podręczniku to nie widzę w nim konkretnej wartości.
The Effective Change Manager’s Handbook
Richard Smith, David King, Ranjit Sidhu, Dan Skelsey Podstawa do szkolenia APMG Change Management. Ale tak szczerze to na szkoleniu ten materiał jest podany w bardziej przejrzystej i zrozumiałej formie. Książka jest długa i nieco zbyt pogmatwana momentami.